Este módulo aborda los principios fundamentales de la psicología y la sociología necesarios para comprender el comportamiento humano en el entorno laboral. Se enfoca en mejorar la comunicación, la empatía y la gestión de emociones para un desempeño más efectivo.

✔ Transforma la forma en que colaboras: aprende a construir relaciones sólidas, incluso en entornos difíciles
✔ Detecta y neutraliza manipulaciones y estrategias tóxicas sin entrar en juegos de poder
✔ Responde con inteligencia en situaciones tensas o conflictivas
✔ Reduce tu nivel de estrés al interactuar con otros – sin sacrificar tus límites

Este módulo enseña las estrategias que usan los líderes para manejar y resolver conflictos de forma efectiva, manteniendo la cohesión del equipo y promoviendo un ambiente de trabajo saludable. Incluso si aún no eres líder, dominar estos principios te preparará para asumir ese rol con confianza en el futuro

✔ Comprende a fondo las raíces de los conflictos y aprende a desactivarlos con ejemplos del día a día
✔ Prepárate estratégicamente para cualquier negociación, incluso con personas complicadas
✔ Identifica y bloquea tácticas manipulativas que se usan comúnmente en ambientes laborales

En el módulo práctico realizaremos ejercicios en grupo en los que participarán todos los alumnos. Estas actividades suelen marcar un antes y un después, ya que ayudan a identificar tanto los puntos fuertes de cada persona —que conviene potenciar— como los puntos débiles —que es mejor corregir o disimular

✔ Aprende a expresarte con claridad, firmeza y respeto – incluso en conversaciones incómodas
✔ Haz que te escuchen y respeten en cualquier contexto
✔ Sostén tu punto de vista con argumentos sólidos y presencia
✔ Responde con elegancia cuando te interrumpen, manipulan o intentan desestabilizarte emocionalmente

En este módulo compartiré trucos y técnicas utilizadas por gerentes profesionales altamente respetados: verdaderos líderes en su campo. Podremos adaptar estas técnicas a tu estilo de personalidad

✔ Domina los fundamentos reales de la gestión: tipos, etapas y estilos de liderazgo
✔ Crea equipos sólidos y sostenibles, con estructuras claras y reglas de juego bien definidas
✔ Aplica mecanismos efectivos de liderazgo: cuándo motivar, cuándo corregir
✔ Aprende a dirigir desde la claridad, no desde la presión

Los últimos 40 minutos del taller estarán reservados para una sesión de Preguntas y Respuestas. Prepárate con alguna duda o inquietud, y Artur la responderá encantado

Ejemplos:

• ¿Sientes que estás estancado profesionalmente y no sabes qué acciones concretas tomar para avanzar?
• ¿Te gustaría entender cómo funciona realmente el juego laboral para progresar más rápido?
• ¿Quieres aprender a moverte con confianza tanto en el sector privado como en el público?
• ¿Te cuesta comunicar tu valor sin parecer arrogante ni pasar desapercibido?